- Обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей, специфики преподаваемого предмета и ИПР учащихся;
- Руководство кафедрой: организация текущего и перспективного планирования с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых она создана, обеспечение контроля за выполнением плановых заданий, координация работы учителей по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации;
- Контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта;
- Создание условий для разработки рабочих образовательных программ кафедры эстетики. Оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
- Организация работы по подготовке и проведению итоговой аттестации;
- Разработка и внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса и управления школой;
- Участие в подборе и расстановке кадров, в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства. Участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников школы;
- Организация участия кафедры в приемной кампании, создании материалов для вступительных испытаний, проверки, выработки критериев по предмету, на основании которых проводится поступление в школу;
- Участие в маркетинговых кампаниях, представление кафедры во внешних мероприятиях;
- Организация плодотворного межкафедрального взаимодействия, создания межпредметных курсов и проектов;
- Своевременное составление, утверждение, представление документации по планированию работы кафедры и отчетной документации.
- разработка учебных программ / спецкурсов;
- проверка письменных работ;
- участие в реализации программ дополнительного развития учащихся;
- просветительская работа для родителей;
- обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации.
- Опыт работы в школе от 5 лет;
- Эффективность, основанная на результатах и достижениях;
- Экспертный уровень в предметной области;
- Успешный опыт построения и развития команды учителей;
Условия работы
• Конкурентная заработная плата;
• Полная ставка,соц.пакет;
• Работа в современной и активной команде профессионалов;
• Профессиональное развитие.